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Sábado 28 de mayo celebración del acto de entrega "Sello EFQM Compromiso de Excelencia Europea (European Foundation for Quality Management)" para las entidades que consiguieron el Sello en el año 2021 que forman parte del Movimiento Asociativo FIAPAS participantes en la Acción de Implantación del Sistema de Gestión de la Calidad.
Las entidades que han conseguido el Sello+200 EFQM en 2021 son:
ATPANSOR -Teruel
ASPAS -Salamanca
ACAPPS - Barcelona
FEDAPAS – Extremadura
ASCAPAS – Plasencia
y el Sello +400 EFQM FIAPAS.
En este acto se ha contado de forma presencial con los representantes de las entidades para la recogida del Sello EFQM, D. Alfredo Millan Director de Servicios del Club de Excelencia y Gestión, D. José Luis Aedo(Presidente de FIAPAS) y por parte de FEDAPAS: D. Juan Diego García(Tesorero de Fedapas)
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El día 3 de mayo se conmemora la entrada en vigor de la adhesión de España a la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad(CDPD), que se produjo en el año 2008. hace 12 años. Es por ello que durante esta semana pondremos en marcha una campaña de divulgación con el objetivo de acercar a los y las emeritenses algunos de los derechos fundamentales recogidos en la convención.
El CERMI Extremadura ha llevado a cabo un acto de conmemoración en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Mérida, en el cual ha intervenido Purificación Moro Barroso Vicepresidenta de la Junta Directiva de ADABA, una de las asociación de FEDAPAS.
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EL 3 de mayo, nos reunimos en la sede de FEDAPAS en Mérida con Cristina Segura, Directora Área Inclusión Social Fundación la Caixa, Carlos Vidal, Gestor Fundación la Caixa y Santiago Cambero Delegado Territorial de Fundación la Caixa, donde tuvimos la oportunidad de comentar la finalidad del Programa INCORPORA y ver la evolución del mismo, donde FEDAPAS participa, colabora y promueve la inserción laboral de las personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social. Agradecemos su visita.
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Hoy nos hemos reunido con la empresa GRUPO INTEGRA CEE, en la sede de Fedapas en Mérida, donde hemos tenido la oportunidad de comentar la diferentes líneas de colaboración y programas, además de la firma de un convenio de colaboración entre ambas entidades, con el fin de llevar a cabo distintas acciones que promuevan la inserción laboral de las personas con discapacidad y la sensibilización de la sociedad ante los problemas de este colectivo y otros mecanismos que contribuyan a fomentar la inserción laboral y el bienestar de éstas personas en situación de vulnerabilidad.
